搜索

中石化引入VR技术 创新教育培训与心理辅导

行业资讯 | 2019-09-20 11:53:20

1318次

据悉,东莞石油是中国石化广东石油分公司首家引进VR元素用作党建教育、安全教育、技能培训、员工心理检测的公司,可谓“培训转型,东莞先行”。VR是如何做到党建教育、安全教育、技能培训、心理检测的呢?接下来,我们一起来了解一下吧。

5d844d0ad7850.png

在东莞公司多功能教室里,“一带多”的VR设备可以起到导游带领游客参观的效果,可以实现20人同时参观体验,同时接受党建教育、安全教育、技能培训等。当前东莞公司引入了9个党建教育主题展馆场景、6个EAP心理检测场景、自行开发了1个加油站便利店商品陈列VR培训系统。


VR技术给教育培训与心理检测带来哪些好处呢?


一是全新的党建教育培训方式,解决了基层党员教育组织困难、学习形式单一、受时间与空间限制等问题,它与时俱进,以沉浸式、互动式的体验学习,让党员穿越时空,让历史书本中的图画和文字“活起来”,让党员更加深切感悟到党的艰辛历程,凝心聚力,锤炼党性提高素养。


二是全新的技能培训方式,激发了年轻员工的学习兴趣。加油站便利店商品陈列VR培训系统,具有培训和实操两个功能。可以让员工掌握便利店商品陈列的规则、陈列要求、自由设计动线、分区、货架布局、商品陈列等,陈列的效果图可以输出为图片或者视频,帮助指导便利店的员工,做好本店的陈列,极大的节省人力、提高效率。最重要的是,利用这个系统的章节和提示功能,能够为员工培养便利店的商品管理意识,更容易进入管理者的角色。


三是在EAP工作室引入VR技术为员工心理检测提供了专业支撑。东莞公司重视员工的收入,更加重视员工精神文明建设,为有效果帮助员工缓解心理压力,东莞公司引入了VR智能健康检测系统,通过检测能有效地发现员工的心理健康状况,及时帮助有需要的员工。根据智能分析结果,公司可以早发现、早介入、及时给予员工心理辅导以及简单的辅助治疗,并借助VR技术给员工减压、放松、情绪宣泄等。

科技的力量给教育培训带来创新的方式,同时助力企业做好经营与管理工作,VR遇上中石化,让我们一起为美好生活加油。

5cbc27e878e26.jpg

留言咨询,离财富更近一步

已有 3691 人提交了加盟信息

我已阅读并同意《微泽网服务条款》

版权所有:微泽网集行业资讯、论坛、政策、企业展示、供需求对接等综合服务平台。

备案号: 粤ICP备16122127号-2